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　　营销员是保险行业特有的一支队伍，是保险销售的主力，绝大多数签订的代理制合同，党组织关系分布在村、社区、单位、人才中心等，具有构成多样、工作灵活、流动性大等特点。加强营销员队伍党的建设一直以来是行业面临的重点、难点问题。在中国人寿保险（集团）公司指导下，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”，股票代码：601628.SH，提高政治站位，强化政治担当，积极发挥寿险行业头雁作用，深入调查研究，创新工作方式方法，结合营销队伍特点，努力探索加强营销员党员教育管理，发挥好营销员党员“六个示范带头”作用，逐步将营销员党建从难点、短板转化为公司的特色、亮点，广大营销员党员在业务拓展、服务客户、风险合规上取得明显进步，有力助推了公司营销队伍建设和高质量发展。

　　搭建平台“动”起来。深入开展营销员党员“奋进新征程 建功新时代”示范创建，通过“七个一”活动（1次党课、1次主题党日、1轮业务竞赛、1次调研座谈、1次集中培训、1批先进典型、1次评选表彰），公司搭台、党员展示，让基层党支部和营销员党员围绕高质量发展唱主角、担主责。组织各渠道把营销员党员学习、教育引导和作用发挥纳入会议、活动管理，把党建与渠道、职场业务开展有机融合，指导基层党组织立足中心工作，创新开展融合式学习、主题党日等，形成攻坚克难、团结奋进的良好氛围。比如，个险条线借助个险强基工程，同步开展“重走长征路”活动，带领营销队伍感悟伟大长征精神。江苏省南京分公司组织营销员党员结合团队建设，实施薪火相传、职场清风、金牌调解三大行动。

　　创新形式“活”起来。深入开展党员示范岗、责任区、突击队、服务队创建，广泛开展“比业绩、比技能、比作风”，开展岗位练兵、业务竞赛、服务技能比拼、工作传帮带等。比如，江苏省泰州靖江支公司党支部组建营销员党员服务队，立足当地老年人安康关爱项目，为近3万名老人提供保险保障服务。浙江省金华浦江支公司党支部组织营销员党员通过“1+1”结对子，帮扶业务上遇到困难的营销员。积极与社区、村镇及其他相关单位开展联学联建，共同服务群众。比如，与中国人寿财险公司联合于2024年开展了“党建引领建新功·寿产融合显担当”五级联合党建，组建“2+3+N”模式（2名员工党员和3名营销员党员，带动N名普通营销员共同参与）团队1395个，打造党建引领的综合金融样板间、保险便民服务站，为群众提供一站式暖心金融保险服务。